2022年3月2日晚上，院校掛職交流干部座談會(huì)召開(kāi)。王辰院校長(zhǎng)、姚建紅黨委書記出席會(huì)議并講話。
去年8月，按照高素質(zhì)專業(yè)化年輕干部隊(duì)伍建設(shè)要求，院校在前期年輕干部隊(duì)伍建設(shè)調(diào)研的基礎(chǔ)上，為強(qiáng)化年輕干部培養(yǎng)，加強(qiáng)院校系統(tǒng)內(nèi)干部交流，啟動(dòng)了年輕干部掛職交流工作，選派年輕干部進(jìn)行院校、所院、學(xué)院間的雙向掛職交流，以提升年輕干部能力素質(zhì)，推動(dòng)院校事業(yè)發(fā)展。
座談會(huì)上，10名掛職交流干部圍繞半年的工作進(jìn)展、收獲體會(huì)、工作設(shè)想、相關(guān)建議等方面逐一進(jìn)行匯報(bào)。他們表示，院校搭建的干部掛職交流平臺(tái)使他們?cè)诔浞謱W(xué)習(xí)掛職交流單位的工作思路、方法措施的同時(shí)，進(jìn)一步開(kāi)拓了視野、拓寬了思路、提升了本領(lǐng)，是一次難得的鍛煉機(jī)會(huì)。隨后，有關(guān)單位也進(jìn)行了發(fā)言，肯定了掛職交流效果，希望能夠進(jìn)一步完善掛職交流機(jī)制，擴(kuò)大掛職交流范圍。
在聽(tīng)取大家發(fā)言后，王辰院校長(zhǎng)對(duì)掛職交流干部的工作給予肯定，鼓勵(lì)大家要深入了解基層單位和院校體系框架，在工作中開(kāi)闊眼界、思考研究、破解難題，進(jìn)而提高管理能力，增長(zhǎng)本領(lǐng)才干，將掛職交流成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)事業(yè)發(fā)展的務(wù)實(shí)舉措和實(shí)際成效，真正使院校成為高素質(zhì)干部薈萃、組織體系精良之地。
姚建紅書記寄語(yǔ)掛職交流干部要珍惜掛職交流機(jī)會(huì)，用心、用情、用腦認(rèn)真工作，深刻理解全心全意為人民服務(wù)思想，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題、找到經(jīng)驗(yàn)、弘揚(yáng)作風(fēng)，進(jìn)一步拓展工作，立爭(zhēng)取得標(biāo)志性工作成果。
此次會(huì)議以騰訊會(huì)議方式線上召開(kāi)，掛職交流干部、派出和接收單位及部門負(fù)責(zé)同志共40余人參加會(huì)議。
